公司调动不去辞退怎么办

公司调动不去被辞退，需判断辞退性质。依据《劳动合同法》，违法辞退需赔偿，标准为每工作一年赔两个月工资。不及时处理可能导致权益受损，错过赔偿。
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对公司调动不去被辞退，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择。
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公司调动不去被辞退，应对如下：1. 协商：与公司沟通，表达意见，争取合理补偿。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。