工作5年被开除赔偿多少

被开除可获赔偿,按工作年限计算。依据《劳动合同法》,违法解除需付双倍赔偿,未及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被开除赔偿方式有协商和仲裁两种。建议先与用人单位协商,协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
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被开除应获赔偿。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与用人单位协商赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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