劳务合同期间生病请病假有工资吗

劳务合同期间生病请病假，工资需按合同约定分发。依据《劳动合同法》等规定，病假工资应按劳动合同或集体合同约定核实，不得低于职位工资标准。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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劳务合同期间生病请病假，处理方式为依合同约定支付工资。有劳动合同约定的按约定执行；无约定的，可参考集体劳动合同或公司规章制度，确保合法合理支付病假工资。
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劳务合同生病请病假有工资。具体操作：1. 查看劳务合同中是否有病假工资约定，有则按约定执行；2. 无约定则参考集体合同或公司规定，确保工资不低于职位标准；3. 如公司拒付，可申请劳动仲裁维护权益。