工厂工作导致皮肤过敏，能辞工吗？
绍兴市柯桥区律师网
2025-06-23
因工厂工作导致皮肤过敏，能否辞工需视情况而定。根据《劳动合同法》，若属工伤且丧失劳动能力，单位不得解除合同。若未及时处理，可能面临违法解除合同的法律风险及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫皮肤过敏可协商或仲裁。操作：1.收集证据，如医疗证明；2.与单位沟通，要求改善条件或赔偿；3.若协商无果，向劳动部门申请仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫皮肤过敏的法律处理方式多样，包括申请工伤认定、与单位协商或提起劳动仲裁。选择时应考虑过敏程度、单位态度及自身权益，合理维权。
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