合同到期怀孕了合同是否续签

合同到期怀孕可续签。依据《劳动合同法》,孕期女职工合同应续延至孕期结束。不及时续签可能导致违法解除劳动关系,损害女职工权益。
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怀孕合同到期常见处理方式是续签。若双方同意,可直接续签合同;若存在分歧,可协商或寻求法律援助来确定合同续签事宜。
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怀孕合同到期应续签。具体操作:1. 双方无异议,直接续签合同;2. 若有分歧,先协商,明确续签条件;3. 协商不成,可申请劳动仲裁或咨询律师,依据《劳动合同法》维护权益。

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