关于灵活就业保险，那时可以领取退休金吗？

61岁满足15年缴费可领取灵活就业退休金。分析说明：根据我国相关法律规定，参加灵活就业保险的人员，在达到法定退休年龄且累计缴费年限满15年的情况下，可以按月领取基本养老金。法定退休年龄通常指男年满60周岁、女年满55周岁（部分地区女灵活就业人员退休年龄可能有所不同）。若您所在地区无特殊规定，61岁时满足15年缴费条件，即可领取退休金。提醒：若您发现社保缴费记录有误或达到退休年龄后未能顺利领取退休金，表明问题可能比较严重，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理灵活就业保险退休金领取问题的方式主要有以下几种：一是直接咨询当地社保部门，了解具体政策和操作流程；二是查阅相关法律法规和政策文件，确保自身权益不受侵害；三是如遇纠纷或争议，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择建议：建议首先尝试直接咨询社保部门，这是最便捷且直接的方式。若对答复有疑问或不满，再考虑查阅法律文件或寻求法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.确认退休年龄和缴费年限：首先确认自己是否已达到法定退休年龄，并核实灵活就业保险的缴费年限是否已满15年。2.准备相关材料：准备好身份证、社保卡、缴费记录等相关材料，以便在办理退休金领取手续时提供证明。3.前往社保部门办理：携带准备好的材料，前往当地社保部门办理退休金领取手续。工作人员会审核您的材料，并告知您具体的领取方式和金额。4.关注政策变化：由于政策可能随时调整，建议您定期关注当地社保部门发布的最新政策和通知，以确保自身权益不受影响。5.寻求法律援助：如遇纠纷或争议，可及时寻求专业法律人士的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。