某某压工资吗

汉庭酒店若压工资，员工有权维权。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响工作积极性，甚至引发法律纠纷。
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酒店拖欠工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与酒店沟通，无果后向劳动管理监察大队举报；若仍无法解决，则申请仲裁；对仲裁不满，可诉诸法院。
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酒店压工资可维权。操作如下：1. 与酒店沟通，要求按时支付；2. 沟通无果，向劳动管理监察大队举报，提供工资条等证据；3. 若举报未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护合法权益。