退休当月单位都该发啥钱

退休当月，单位应发放工资及退休金相关待遇。分析：从法律角度看，退休当月，单位需根据劳动合同及国家相关规定，支付员工当月应得的工资报酬。同时，若已达到退休年龄且符合退休条件，单位还应协助办理退休金等相关待遇的申领手续。这些待遇可能包括基本养老金、企业年金等。提醒：若单位拒绝支付当月工资或拖延办理退休金手续，表明问题已比较严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有：与单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等。选择建议：首先尝试与单位友好协商，明确自身权益；若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼。选择时，需根据具体情况权衡利弊，选择最适合自己的方式。
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具体操作：1. 与单位协商：明确告知单位自身权益，要求单位按时支付当月工资及办理退休金手续，并保留好相关沟通记录。2. 申请劳动仲裁：准备好劳动合同、工资条、退休证明等相关证据，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，等待仲裁结果。3. 提起诉讼：若仲裁结果不满意，可委托律师向法院提起诉讼，依法维护自身合法权益。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极举证，争取最佳判决结果。同时，注意保留好所有与案件相关的证据材料，以备不时之需。以上内容仅供参考，具体法律问题需根据实际情况灵活应对。