交通事故用人单位承担责任

如果交通事故中用人单位需承担责任，这种责任是基于‘替代责任’的法律原则确定的。《民法典》第一千一百九十一条第一款明确规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，当员工在执行工作任务时发生交通事故导致损害，用人单位需依法承担相应的责任。
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在不同情况下，用人单位应对交通事故责任的具体操作如下：首先，确认员工是否在执行工作任务时发生交通事故；其次，若确认是工伤，则按《工伤保险条例》进行赔偿；最后，若用人单位承担了侵权责任，可依据《民法典》向有故意或重大过失的员工追偿。
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从法律角度，用人单位在交通事故中承担责任的具体内容包括：承担工伤赔偿责任，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等；若交通事故导致他人损害，还需承担侵权责任，包括赔偿对方的人身损害和财产损失；同时，在承担责任后，有权向有故意或重大过失的员工追偿。