70年生的井下煤矿特殊工种，现在能否办理退休？

能否办理退休需依据具体条件和程序判断。分析：根据我国法律规定，特殊工种退休需满足年龄、工龄等条件。井下煤矿工作属于特殊工种，可能有提前退休的规定，但需确认是否符合国家关于特殊工种提前退休的具体政策，包括年龄要求（通常男性满55周岁）、从事特殊工种年限等。提醒：若已达到法定退休年龄且符合特殊工种退休条件，但单位未予办理，或存在争议，表明问题严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有：一是查询并对照国家关于特殊工种退休的相关政策；二是与所在单位人事部门沟通，了解退休办理流程及所需材料；三是如遇单位拖延或拒绝办理，可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解具体情况；若沟通无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.**查询政策**：通过官方网站、劳动部门公告等途径，详细了解国家关于特殊工种退休的具体政策，确认自身是否符合条件。2.**与单位沟通**：向所在单位人事部门提交退休申请，并提供相关证明材料（如身份证、工作证明、从事特殊工种年限证明等）。了解单位退休办理流程，积极配合单位完成相关手续。3.**投诉或仲裁**：若单位拖延或拒绝办理，可向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查并督促单位办理。若投诉无果，可进一步提起劳动仲裁，由仲裁委员会依法裁决。在仲裁过程中，应提供充分的证据证明自身符合退休条件且单位存在不当行为。4.**法律诉讼**：若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在此过程中，需遵循法院程序，准备充分的证据材料，并积极配合法院的调查和审理工作。