有25年工龄的教师得了抑郁症,会不会被单位辞退?

教师得抑郁症一般不会被辞退。依据《劳动合同法》,非严重过错或不胜任工作,单位不得随意辞退。若单位违规辞退,可能面临法律纠纷及赔偿。
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教师不会被轻易辞退。操作如下:1.与单位沟通,申请病假或调整岗位;2.若抑郁症与工作相关,尝试申请工伤认定;3.若单位强行辞退,咨询律师并保留证据,必要时提起劳动仲裁。
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处理方式有协商病假、申请工伤或寻求法律援助。应先与单位沟通病假事宜,若认定为工伤则享受相应待遇,否则可咨询律师维护权益。
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