这个月旷工自动离职，上个月工资会受影响吗？
绍兴市柯桥区律师网
2025-04-25
旷工自动离职，上月工资一般应发放。但依据《劳动合同法》，旷工可能扣部分工资，且需法律依据。若不及时处理，可能影响劳动者权益或造成公司损失扩大。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有发放全额或扣除部分工资，并要求赔偿损失。选择时需依据公司规章制度及《劳动合同法》，确保合法合理，平衡双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工离职工资问题，需分情况处理。1.若无旷工记录，应发全额工资；2.若有旷工，按公司规定及《劳动合同法》扣除部分；3.若给公司造成损失，还需赔偿。具体操作需结合实际情况，确保合法合规。
上一篇：工厂签劳务合同违法吗
下一篇：暂无 了