上班25天遭遇辞退，我该如何维护自己的权益？

您可以要求用人单位支付工资及赔偿金来维护权益。被辞退后，用人单位应支付工资，违法辞退还需支付两倍赔偿金，依据《劳动合同法》等相关法律，不及时处理可能导致您损失应得薪资及赔偿。
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常见的处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。首先尝试与用人单位沟通解决，若协商无果，则可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维护自身权益。
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具体处理方式如下：1.收集证据，如工作合同、工资单等。2.与用人单位协商，要求支付薪资及赔偿金。3.协商不成，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据。4.若对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。